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产业分析

广州金融业薪酬水平持续领先

更新时间:2019-11-27 07:15 点击数:


  发展论坛暨《2019年广州各行业薪酬福利》发布会。通过调查研究发现,金融业薪酬水平持续领先,信息传输、软件和

  调查显示,多数传统行业薪酬结构设计逐渐向浮动薪酬倾斜,薪酬激励性增强。企业人均利润有所增长,但人工成本压力逐年增大。薪酬福利数据显示,广州市平均年薪同比增长4%,薪酬增速趋缓。相比广州市2019年上半年的P增速(7.1%),广州市就业人员的薪酬水平的增长速度相对较慢。

  通过调查研究发现,大多数行业的人工成本占总成本的比重依然过高,人工成本压力逐年增大。但与往年相比,广州整体的人均销售收入、人均利润有所增长,这一趋势说明企业虽然承担着越来越高的人工成本压力,但企业人工成本效益水平是越来越高的。从薪酬福利发展趋势而言,构建全面薪酬体系、实施弹性福利计划是企业进一步提升员工福利及激励的重要手段。目前,多数传统行业薪酬结构设计逐渐向浮动薪酬倾斜,薪酬激励性增强。

  据了解,此次发布会,将从专业角度为广州地区广大企业,提供构建高、低成本薪酬福利体系的有力指南。

  《2019年广州市各行业薪酬福利》对不同行业的薪酬福利水平、结构进行统计分析以及展望,提供最新的行业薪酬福利和人工成本效益数据,为企业人力资源部门在大数据时代背景下的工作决策提供依据,以确保广州地区企业在人力资源市场上保持成本优势与竞争优势。

  据介绍,10次获国际权威《亚州货币》评选为“中国最佳零售银行”。此次论坛暨《2019年广州各行业薪酬福利》发布会的举办和该的发布,是扩大服务边界,努力为客户提供更多更具价值的增值服务的又一次尝试和突破。



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